季度培训
州法律要求所有CU员工，包括学生员工，每年至少接受四次安全培训。
培训要求
培训的目的是减少全州的事故数量，从而降低工人赔偿索赔的成本。美国劳工部（DOL）规定，季度培训必须“与员工面临的危险的性质和严重程度相适应”。DOL没有规定培训课程的具体时间长度。
各部门负责将培训的日期、科目和接受培训的人员记录在案。所进行培训的班级名册、教员、地点、日期和受训人员应符合文件要求。
州法律
40美国法典第403条雇员的职责和责任380:40-1-22安全计划
州法律要求所有CU员工，包括学生员工，每年至少接受四次安全培训。
培训的目的是减少全州的事故数量，从而降低工人赔偿索赔的成本。美国劳工部（DOL）规定，季度培训必须“与员工面临的危险的性质和严重程度相适应”。DOL没有规定培训课程的具体时间长度。
各部门负责将培训的日期、科目和接受培训的人员记录在案。所进行培训的班级名册、教员、地点、日期和受训人员应符合文件要求。
40美国法典第403条雇员的职责和责任380:40-1-22安全计划
